VBKI Young Professionals setzt sich zusammen aus jungen Berliner Unternehmerinnen und Unternehmern sowie anderen in Wirtschaft, Politik und Kultur besonders engagierten jungen Menschen bis 35 Jahre. VBKI Young Professionals, unter der Leitung von Alexander Gehret, hat sich das übergeordnete Ziel auf die Fahne geschrieben, die VBKI-interne Vernetzung zwischen VBKI Junioren und Senioren voranzutreiben.
Dies soll zum einen durch ein Mentorenprogramm gefördert werden, wobei über einen Zeitraum von sechs Monaten regelmäßige Treffen zwischen einer jungen Nachwuchsführungskraft und einer erfahrenen Führungskraft stattfinden. Ziele des Mentorenprogramms sind der Erfahrungs- und Wissensaustauch zwischen jungen und erfahrenen Führungskräften und die Vernetzung innerhalb des VBKI.
Zum anderen hat sich der Ausschuss dem Thema Arbeitgeber 2030 verschrieben. Wie schaut ein moderner Arbeitgeber in der Zukunft aus? Welche Erwartungen haben Arbeitgeber im Jahr 2030 an ihre Mitarbeiter und umgekehrt? Dem will der Ausschuss auf den Grund gehen und gezielte Veranstaltungen und Paneldiskussionen initiieren.
Die Gruppe trifft sich alle vier Wochen online und veranstaltet einmal im Quartal ein gemeinsames Abendessen der Juniorinnen und Juniorenmitglieder.
Vorsitzender des Ausschusses
Senior Manager in einer Top-Tier Strategieberatung